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工行南通海安支行深入开展“三谈三醒”活动

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发表于 2019-3-28 06:40:10 | 显示全部楼层 |阅读模式

工行南通海安支行深入开展“三谈三醒”活动

2019-03-13 14:16:04 来源: 南通网

工行南通海安支行深入开展“三谈三醒”活动。支行先后四次对新提拔的管理干部进行集体廉政谈话,要求他们要严格要求自己,勇于担当,勇于作为,坚持合规经营、严守纪律底线。对网点负责人、客户经理、理财经理、集中加钞、集中采购等关键岗位人员多次进行警醒谈话,做到早提醒、早预防、早警示,强化纪律“红线”畏惧感。召开新入职员工座谈会和合规教育培训,签署承诺书,组织学习《员工违规行为处理规定》,通过案例教育要求新员工树立制度意识,严守制度底线。

支行党委通过多种形式开展道德理念和职业操守教育,为业务发展打造风清气正的良好环境。认真组织开展员工家访月活动,支行各级管理人员利用节假日和班后时间分别对全行员工进行家访,家访率100%。通过家访,有效掌握员工家庭情况和8小时以外的生活生活情况,从实际行动上“关心员工、关爱员工”,从源头上防范风险。传统节假日及时转发上级行有关廉洁自律的通知,开展廉洁自律专题教育,提醒广大干部员工自觉抵制各种腐朽思想和腐败行为的诱惑,珍惜职业生涯。(薛建 韩璐)

[责任编辑: 南通网 ]

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